Jin Fu Vietnamese Pho (Cabang Guanpu, Hsinchu) - Karyawan Tetap

【Sistem Promosi】 Proses promosi yang lancar (penilaian kinerja bulanan, ujian promosi yang transparan, serta penyelenggaraan kursus pelatihan internal/eksternal secara berkala) 【Sistem Cuti】 Cuti bulanan umumnya 9–10 hari Gaji dua kali lipat untuk kerja pada hari libur nasional Jam kerja: 8 jam sehari, dengan tunjangan lembur sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan ◆Bonus/Voucher 1. Bonus rekomendasi karyawan 2. Bonus penerimaan lulusan 3. Beasiswa bagi karyawan yang masih kuliah 4. Voucher untuk tiga hari raya 5. Bonus pembagian laba berdasarkan kinerja (tergantung pada tingkat pencapaian target operasional) 6. Bonus akhir tahun 7. Tunjangan dukungan 8. Tunjangan pembukaan cabang ◆Cuti 1. Cuti Hari Raya Imlek (dari Malam Tahun Baru Imlek hingga Hari Kedua Tahun Baru Imlek) (untuk department store, tergantung pada jam operasional pusat perbelanjaan) 2. Karyawan tetap mendapat 8–10 hari libur per bulan (berdasarkan jadwal kerja bergilir) 3. Cuti tahunan (juga berlaku untuk karyawan paruh waktu) 4. Cuti ulang tahun (berlaku sejak hari pertama bekerja) 5. Cuti loyalitas 100.000 volt (cuti berbayar 3–14 hari) ◆ Tunjangan 1. Makanan gratis, tunjangan makan sekali seminggu 2. Makan malam bersama karyawan setiap kuartal 3. Undian dalam acara pesta tahun baru 4. Wisata tahunan karyawan 5. Pemeriksaan kesehatan tahunan karyawan 6. Voucher hadiah ulang tahun 7. Voucher SPA untuk karyawan yang telah lama bekerja 8. Tunjangan untuk acara pernikahan, duka, dan perayaan lainnya 9. Program pelatihan dan pendidikan secara berkala. ◆ Penawaran Khusus 1. Penawaran khusus untuk bersantap di merek-merek di bawah naungan kami 2. Penawaran khusus untuk belanja produk segar secara daring 3. Penawaran khusus di toko-toko mitra grup ◆ Asuransi 1. Asuransi Ketenagakerjaan 2. Asuransi Kesehatan 3. Iuran Pensiun Ketenagakerjaan 4. Asuransi Kelompok (ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan)